强化技能培训  促进企业发展

加强企业员工职业技能培训，是增强企业核心竞争力、促进企业提档升级的必然要求。金年会金字招牌公司加强社会责任意识，扎实开展企业员工职业技能培训，全年培训各类管理、技工人员总人数超过4万人次。为促进企业提档升级取得了较好的成效。

职业资格等级证培训是培训工作的“重头戏”。金年会金字招牌公司不断创新培训模式，按照企业所需，职工所求，广泛开展各类技术、技能资格等级证培训，累计培训各类专业技术技能人员和管理人员达3万余人。通过培训提高了职工技能素质和岗位操作水平，为职工晋升高一级技术职称和参加技术能手、岗位标兵、劳模工匠等荣誉称号奠定基础，也为企业提档升级申报高新技术企业、科技型创新企业创造了条件。

安全教育培训是预防事故发生的重要途径。金年会金字招牌公司在上级应急管理部门的重视和支持下，广泛开展工贸企业负责人、专职安全管理人员培训，电工、焊工、登高架设工等安全特种作业操作工及特种设备从业人员培训，危险化学品从业人员资格培训。企业安全标准化咨询、评审及企业隐患排查社会化服务。全年安全培训达2.5万余人，使职工及时了解和掌握安全法律法规，提高职工安全技术和防范意识，为企业安全生产提供保障服务。

近年来，金年会金字招牌公司根据社会经济形势发展，拓展培训业务，增强内部建设，加大投入力度，改善办学条件，先后成为绍兴市人社局批准的全市48家可开展职业技能等级认定的民办社会评价组织，市、区应急管理局批准的安全培训及考试点，在绍兴市、区、县中有良好的口碑，经营实绩列全市民办培训机构的前列。